Tuyển dụng Trưởng phòng Đào tạo
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, Cập nhật và Quản lý Chương trình Đào tạo
– Cập nhật thông tin mới về thị trường giáo dục – mảng tin học văn phòng, nhu cầu nguồn nhân lực, nhu cầu năng lực và xu hướng.
– Xây dựng và cập nhật hệ thống khung năng lực của học viên & giáo viên.
– Nghiên cứu và Cập nhât chương trình đào tạo, đề cương, giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
– Tổ chức hệ thống quản lý học liệu đào tạo và thực hiện lưu trữ.
2. Phát triển và Đào tạo Đội ngũ giảng viên
– Tìm kiếm và phát triển đội ngũ quản lý, giảng viên, học vụ, công tác sinh viên phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục.
– Đào tạo định hướng đội ngũ quản lý, giảng viên, học vụ, công tác sinh viên về triết lý giáo dục, mô hình, phương pháp giáo dục, đào tạo.
3. Tổ chức Hoạt động Đào tạo và Quản lý Chất lượng Đào tạo
– Phối hợp cùng các bộ phận khác để lên kế hoạch mở lớp, xây dựng thời khóa biểu cho học viên và giảng viên, đảm bảo các lớp học được vận hành tốt trong suốt quá trình hoạt động.
– Định hướng, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đào tạo.
– Đảm bảo chất lượng đào tạo ngành và chất lượng đầu ra của học viên.
– Tiếp cận và mời các giảng viên, chuyên gia, tham dự các hoạt động khai giảng,sự kiện liên quan đến chương trình đào tạo
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng Đội ngũ giảng viên
4. Các công việc khác
– Đào tạo, quản lý các sinh viên thực tập, hướng dẫn, đào tạo, kết nối các bạn thực tập sinh để trở thành nguồn nhân lực tiềm năng của công ty.
– Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp cao.
Điều kiện dự tuyển:
1. Học vấn:
– Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
– Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
2. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm Kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Đào tạo/Academic Head/Academic Manager.
3. Kiến thức & kỹ năng:
– Có kiến thức cơ bản & chuyên sâu về tất cả các chuyên ngành CNTT.
– Có kiên thức chuyên sâu về Đào tạo, mô hình đào tạo, quy trình đào tạo tiếp cận năng lực.
– Có network về các giảng viên.
– Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng phân tích, thiết kế chương trình, viết giáo trình
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục đối tác, doanh nghiệp.
– Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn.
– Khả năng lập kế hoạch, phân công việc hiệu quả.
– Quản lý nhân sự, tạo động lực.
– Đánh giá hiệu quả công việc.
– Đào tạo và huấn luyện đội ngũ.
Quyền Lợi:
– Thu nhập: 15,000,000 – 20,000,000/ tháng
– Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn được nhận sự hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầy kinh nghiệm, tận tâm
– Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm
– Nghỉ phép: 12 ngày/ năm và các ngày nghỉ lễ khác trong năm
Thông Tin Liên Hệ:
- Website: www.tinhocdaiduong.vn
- Nộp hồ sơ qua Mail: daiduong.hr1@gmail.com
- SĐT: 0938.976.056 (Mr. Lộc)
